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de Responsabilidad Social
El desarrollo sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso con el bienestar de la sociedad presente y futura.
 
En Grupo Aislacon buscamos ir m谩s all谩 del compromiso con nuestros trabajadores y reconociendo las necesidades de las comunidades en donde operamos.
 
Las acciones que evidencian nuestro compromiso social est谩n enfocadas hacia cinco 谩reas principales:
GOBIERNO CORPORATIVO: Contribuir a la sociedad mexicana con soluciones integrales en refrigeraci贸n para la conservaci贸n de alimentos y medicinas.
  • Alcance: Comunidad en General (Accionistas, Colaboradores, contratistas, proveedores).
  • Enfoque: Permanencia del negocio a trav茅s de los a帽os.
  • Impulsores: Accionistas.
COLABORADORES: Impulsar el desarrollo integral mediante la promoci贸n del bienestar familiar, f铆sico, mental y emocional, as铆 como el desarrollo profesional de los colaboradores fomentando un estilo de vida saludable y 谩reas de trabajo dignas y seguras.
  • Alcance: Colaboradores.
  • Enfoque: Promover el bienestar f铆sico, mental y emocional, Garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas, Fomentar la capacitaci贸n y el desarrollo profesional, Fomentar la procuraci贸n de las familias.
  • Impulsores: Accionistas.
COMUNIDAD: Contribuir al desarrollo mediante la promoci贸n de la educaci贸n, inclusi贸n social, el respeto a los derechos humanos, fortaleciendo la relaci贸n en el entorno social.
  • Alcance: Desarrollo social y econ贸mico, Derechos humanos y laborales, Educaci贸n y sensibilizaci贸n social, Salud y seguridad.
  • Enfoque: Apoyo a proyectos de empleabilidad, Apoyo a proyectos de educaci贸n, Condiciones de trabajo dignas y seguras, Equidad de g茅nero, inclusi贸n y diversidad, Prevenci贸n del trabajo infantil, forzado o discriminatorio.
  • Impulsores: Accionistas, Colaboradores, Proveedores, Clientes.
MEDIO AMBIENTE: Ofrecer productos y servicios con un dise帽o de tecnolog铆as limpias y procesos ecoeficientes.

Gesti贸n de recursos naturales: Uso eficiente del agua, energ铆a, suelos, y materias primas.

Residuos y reciclaje: Manejo adecuado de residuos s贸lidos, peligrosos y reciclables.
  • Alcance: Proyectos realizados, Gesti贸n de residuos y Cumplimiento legal y normativo.
  • Enfoque: Gesti贸n de residuos, Innovaci贸n y ecoeficiencia, Cumplimiento legal y normativo.
  • Impulsores: Colaboradores, Contratistas, Proveedores, Clientes.
CULTURA DE LEGALIDAD: Fortalecer la cultura de trabajo impecable y transparente en toda la organizaci贸n a trav茅s del desempe帽o 茅tico guiados por nuestros valores.
  • Alcance: Toda la operaci贸n de la organizaci贸n, contratistas y proveedores.
  • Enfoque: 脡tica, Transparencia, C贸digo de Comportamiento Impecable.
  • Impulsores: Accionistas, Colaboradores, Proveedores, Contratistas y Clientes.
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